Encabezado Fondos de Microcréditos Sociales

Fondos de Microcrédito Social

Ayudamos a las Comunidades a generar Auto Sostenibilidad!

PARA QUE LOS FONDOS DE MICROCRÉDITO SOCIAL?

Los Fondos de Microcréditos Sociales (FMS) ayudan a crear y/o fortalecer las figuras asociativas en las comunidades, buscando a través de éstas generar la autonomía inicial para lograr sus primeros pasos hacia la auto sostenibilidad.

Sin embargo por la poca escolaridad de la gran mayoría de sus miembros, la alta responsabilidad en estos nuevos procesos y el desconocimiento de las TIC's, es fundamental realizar acompañamientos enmarcados en entrenamientos específicos sobre los temas aplicados, bien sea en forma directa ó a través de alianzas con instituciones, involucrando éstas organizaciones en el ecosistema de emprendimiento de la región.

PÚBLICO OBJETIVO:

Todas aquellas poblaciones urbanas o rurales que se encuentren enmarcadas en la estrategia de generación de ingresos sostenibles a través de procesos asociativos y que busquen la autonomía y auto sostenibilidad de sus organizaciones y por ende de los grupos familiares que la integran. Los integrantes deben saber leer y escribir y manejar las cuatro operaciones básicas matemáticas.

OBJETIVO GENERAL:

Diagnóstico, creación, operativización y puesta en marcha de Fondos de Microcréditos Sociales (FMS).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:


01Sensibilización (Diagnóstico / Creación).

02Principales características y funcionamiento del FMS.

03Elaboración de reglamentos del FMS.

04Herramientas administrativas para el manejo del FMS.

04Talleres simuladores.

04Entrega de recursos para el FMS.

04Entrenamiento y acompañamiento.

  1. Sensibilización
  2. Características
  3. Reglamentos
  4. Herramientas
  5. Talleres
  6. Recursos
  7. Entrenamiento

Objetivos:

Presentación a la Junta Directiva de las diferentes ONG's la estrategia de generación de ingresos sostenibles a través de procesos y actividades que generen autonomía y auto sostenibilidad.

Actividades:

  • Intercambio de saberes (Experiencia de la Comunidad u Organización frente al tema).
  • Presentación del FMS, historia, alcance y funcionabilidad.
  • Conclusiones del taller temático.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Memoria del Taller.

Objetivos:

Capacitar a las Juntas Directivas de las Organizaciones sobre las características de los FMS, la injerencia de su participación activa en los procesos productivos de la comunidad y cuál es su funcionamiento, alcance y operación.

Actividades:

  • Capacitación sobre los FMS, funciones, alcance y operación.
  • Mapa de los procesos productivos de la comunidad.
  • Conclusiones sobre su funcionalidad. frente a la problemática de la comunidad.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Mapa de los procesos productivos.
  • Documento con las conclusiones de funcionalidad.

Objetivos:

Construir con las Juntas Directivas el reglamento de utilización del FMS, el cual debe ser acorde con el tipo de población y los bienes y servicios que la comunidad produzca y comercialice.

Actividades:

  • Capacitación sobre los diferentes modelos de reglamentos.
  • Definición de los componentes básicos del FMS.
  • Creación del Reglamento del FMS.
  • Acta de aprobación asamblea.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Reglamento del FES.

Objetivos:

Capacitar a las Juntas Directivas sobre el manejo de las diferentes herramientas administrativas y financieras necesarias para la operación eficiente del FMS.

Actividades:

  • Taller sobre el manejo de herramientas administrativas.
  • Taller sobre el manejo de herramientas financieras.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Talleres realizados.

Objetivos:

Talleres simuladores sobre la operación real de un FMS, incluye la aplicación de las herramientas financieras y administrativas y los informes finales e indicadores básicos de gestión.

Actividades:

  • Simulación sobre criterios de aprobación de créditos.
  • Elaboración de tablas de amortización.
  • Elaboración de documentos administrativos y financieros.
  • Elaboración y presentación de informes básicos.
  • Elaboración de indicadores de gestión.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Talleres realizados.
  • Resultado de las simulaciones.

Objetivos:

Realizar la entrega formal del capital semilla, apertura de cuenta de ahorros independiente para su manejo.

Actividades:

  • Entrega del capital semilla.
  • Apertura de cuenta de ahorros.
  • Firma del acta de compromiso de utilización de los recursos.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Copia de los documentos de apertura cuenta de ahorros.
  • Copia del acta de compromiso.

Objetivos:

Realizar un entrenamiento y acompañamiento en los primeros seis (6) meses de la creación del Fondo, se incluye toda la operación formal y el proceso financiero y administrativo que generen las operaciones regulares del FMS.

Actividades:

  • Acompañamiento en los comités de crédito.
  • Realización de visitas a los beneficiarios de los créditos.
  • Control de inversión.
  • Informes mensuales.
  • Indicadores de gestión.
  • Organización documental de los créditos y aplicación de las herramientas administrativas y financieras del Fondo.

Entregables:

  • Listado de participantes.
  • Registros fotográficos.
  • Informes de los resultados mensuales del Fondo Rotatorio.
  • Copia del acta de compromiso.
next
prev